员工发放过节补贴是否要缴纳个人所得

问：企业从福利费中列支给员工发放过节补贴是否要缴纳个人所得？

　　答：根据《国家务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国发〔1998〕155号）第二条规定，下列收入不属于免的福利费范围，应当并入纳人的工资、薪金收入计征个人所得：1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；2、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时困难补助性质的支出。

　　因此，代理记账价格，企业为单位员工发放的人人都有的补贴，代理记账弊端，不属于上述文件规定的福利费范围，应合并到当月工资薪金所得计征个人所得。

因为很多时候企业在生产经营过程中建账，其存货及固定资产多数情况下可能没有发*。可以根据实际盘点后编制的盘点表入账。但在以后期间由于这些存货形成的主营业务成本，固定资产折旧形成的成本费用务多不认可，在所得汇算清缴时应作纳调整。如果固定资产是初始时由股东投入的，找到当时的评估报告也可算是一个佐证，可同务进行沟通，在所得汇算清缴时不作纳调整。 ?

3、依据账务处理程序

　　根据企业业务量大小不同，所采用的账务处理程序也不同。企业一旦选择了账务处理程序，也就选择了账簿的设置，如果企业采用的是记账凭证账务处理程序，企业的总账就要根据记账凭证序时登记，会计人员就要准备一本序时登记的总账。

　　不同的企业在建账时所需购置的账簿是不同的，总体讲要依企业规模、经济业务的繁简程度、会计人员的多少、采用的核算形式及电子化程度来确定。但无论何种企业，代理记账，都存在货币资金核算问题，代理记账资质，现金和银行存款日记账都必须设置。另外还需设置相关的总账和明细账。所以，当一个企业刚成立时，一定要去会计用品商店购买这几种账簿和相关账页。需要说明的是明细账有许多账页格式，在选择时，要选择好所需要的格式账页。

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